为确保服务质量，强化规范管理，保安公司应建立健全内部管理制度，并严格执行。

一、保安服务管理制度

指保安公司开展保安服务时，确保保安服务质量和保安服务合同得到切实履行的一系列管理制度。

二、岗位责任制度

保安公司应遵循因事设岗、职责相称、权责一致、责任分明、任务清楚、要求明确、责任到人、便于考核的原则去制定岗位责任制度。

三、管理人员与员工的各项管理制度

包括：招聘录用管理人员和员工管理制度、入职离职管理制度、岗位职责管理制度、福利待遇管理制度、休息休假管理制度、培训考核管理制度、奖励处罚管理制度、服装物品领用管理制度等等制度缺一不可，制度不全或者不执行会导致推诿扯皮、工作效率低下和管理混乱。

四、紧急情况应急预案

预先制定应急预案对可能出现的影响客户单位或服务区域人员和财产安全的紧急情况制定处置计划和方案。

五、枪支管理制度

针对保安押运公司制定。