《保安服务管理条例》实施以来，保安服务市场日益开放，竞争日趋激烈，当前，全国各地保安服务公司正在积极探索如何适应日益激烈的市场竞争环境。

　　不断提高企业凝聚力

　　人才是企业生存发展的基石，企业要生存、要发展，离不开企业所有员工的共同努力。咸阳市警锐保安服务公司始终把关爱员工作为企业发展的基础，建立并完善谈心谈话制度，掌握员工生活、工作动态，及时为员工排忧解难，积极走访慰问贫困、因公受伤及一线员工，并保障员工各项福利待遇。

　　加强培养

　　注重员工素质提升

　　员工的培养、成长对企业文化建设起到至关重要的作用，员工素质关系到公司对外的形象和工作效率水平的高低。提高员工素质是文化建设的一项重要内容。咸阳市警锐保安服务有限公司把员工培训作为常态化工作来抓，积极开展岗前培训、岗位轮训、骨干培训及各种专项教育活动，不断提高员工思想道德意识和专业技能。

　　公司开展了各种专项教育活动。每周二进行不少于2个小时的政治业务学习，并不定期开展各种专项教育活动。今年，公司已经开展“队伍纪律作风教育整顿”、“争创群众满意保安单位、保安员”、“经营管理与队伍建设整治”、“道德领域突出问题专项治理”、“保荣誉创新高走前列”主题教育实践、“道路交通安全整治”等活动，从纪律、思想意识、道德、专业技能等方面开展教育培训，并取得一定成效，队伍纪律作风好转，队伍服务水平提高。

　　　　                    丰富文化生活

                       调动员工积极性

　　员工文化生活是企业文化建设不可分割的一部分，丰富多彩的业余活动能有效减轻员工工作压力、调动员工工作积极性。咸阳市警锐保安服务公司积极开展各种文体活动、并不断完善各项硬件设施，以满足员工需要。

　　公司积极积极开展革命精神学习活动。公司每年清明期间都会组织党员、团员到革命烈士陵园扫墓，缅怀革命先烈，进一步端正员工工作态度，让员工认识到当前和平的环境是革命先烈用血换来的，来之不易，要珍惜，更要积极学习革命先烈无私奉献的精神。2011年7月，时值建党90周年，公司还组织员工前往古田会议遗址，参观革命老区，学习红色精神，传承优良作风。

　　为给进一步健全员工业余文化生活，公司不断加强硬件设施建设。目前已建成了健身房、图书阅览室、电教室、乒乓球室、篮球场、网球场等，供员工业余时间娱乐、学习。