一、夜班保安工作概述

夜班保安工作是保障企事业单位、公共场所安全的重要环节，主要负责夜间时段的安全巡逻、监控、门卫等工作。为确保夜班保安工作的质量和效果，制定本制度

二、夜班保安工作制度

1. 交接班制度

（1）接班人员应提前15分钟到达岗位，与交班人员办理交接手续。

（2）接班后，检查保安室安防器材是否完好，确认无误后签字接班。

（3）接班人员与交班人员共同巡视一遍厂区或小区，确保无遗漏。

2. 岗位纪律

（1）夜班保安员应保持警惕，忠于职守，不得脱岗、睡觉、阅读小说、看报、听音乐、玩手机等与工作无关的事情。

（2）遵守公司纪律，听从保安队长安排，不得迟到、早退。

（3）夜班保安员应保持仪容整洁，穿着规定的工作服，佩戴证件和装备。

3. 外来人员管理

（1）夜间原则上不允许外来人员探访，如有特殊情况，应仔细盘问来访目的，并及时通知保安队长。

（2）外来人员进入厂区或小区，应进行登记，内容包括：姓名、身份证号码、来访单位、来访事由等。

4. 巡逻制度

（1）制定详细的巡逻路线和时间，确保每小时至少进行一次巡逻。

（2）在巡逻过程中，注意观察厂区或小区内的异常情况，及时排除安全隐患。

（3）发现可疑情况时，应保持高度警惕，必要时立即通知保安队长或报警。

5. 设施设备检查

（1）夜间保安员应定期检查厂区或小区内的设施设备，包括：大门、窗户、灯光、水龙头等。

（2）发现设施设备损坏或异常情况时，应及时上报并进行维修。

6. 突发事件处理

（1）遇突发事件，夜班保安员应保持冷静，迅速采取措施进行处理。

（2）及时通知保安队长或上级领导，并按照指示进行操作。

（3）做好突发事件记录，便于后续调查和处理。

三、夜班保安工作考核

1. 定期对夜班保安工作进行考核，包括：纪律遵守、工作质量、突发事件处理等方面。

2. 对表现优秀的保安员给予表彰和奖励，对工作不到位的保安员进行批评和教育。

3. 建立夜班保安工作档案，记录保安员的工作表现和成长进步。

四、本制度范本自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以完善。

五、解释权归企事业单位或保安公司所有。