咸阳警锐保安服务有限公司驻点保安队从严格管理教育队伍入手，结合工作实际，引导保安员忠诚担当、爱岗敬业，在岗位上落实各项安全措施，确保假期安全。 五一劳动节期间，公司总经理了解保安员的工作生活，鼓励保安员顾全大局、无私奉献，全力做好节日期间的安全运行，营造祥和节日氛围。该队严格落实公司领导
2023-06-14
一、查验携出物品。见到有用户携出大件物品，要迅速主动地走近用户，礼貌地请用户出示物品放行条，“先生(小姐)，您好!请问您是否有物品放行条?”接到物品放行条后认真检查是否按要求填写，并经相关部门审批。如果未经相关部门审批，则说“请您补办签字或盖章手续”。如果用户不同意，要
2023-06-13
保安巡逻，是指保安服务公司依据保安服务合同，派出保安人员对客户单位或其所属的某一场所、部位，进行巡视、检查、警戒，发现、纠正和防范影响内部安全的各种因素，以保证客户单位安全的一项保安服务活动。保安巡逻的主要特点1.活动性。这是保安巡逻最显著的特点。为了保证客户单位的安全，保安巡逻人员多采用徒步
2023-06-12
当前，随着经济发展，社会治安形势日趋严峻。保安队伍作为维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序的重要治安社会力量和辅助警察力量，面临着越来越严峻的考验。保安员所从事的行业具有一定的风险性，在实际工作中，经常发生保安员勇斗歹徒英勇负伤甚至牺牲的事件。保一方平安的职责，使得保安员在国家和人民
2023-06-11
《保安服务管理条例》实施以来，保安服务市场日益开放，竞争日趋激烈，当前，全国各地保安服务公司正在积极探索如何适应日益激烈的市场竞争环境。不断提高企业凝聚力人才是企业生存发展的基石，企业要生存、要发展，离不开企业所有员工的共同努力。咸阳市警锐保安服务公司始终把关爱员工作为企业发展的基础，建
2023-06-09
案例：2003年，小李从外地来到北京，在一家房地产公司找到了一份满意的工作。依据国家相关法规，公司应当规范地为每位员工缴纳社会保险。但是由于小李不久后将去国外，他认为在国内缴纳社会保险，以后自己也享受不到。于是小李和公司商量，希望公司每月把缴纳社会保险的部分折算成现金发放给他，同时小李写下保证书表示
2023-06-08
在分队日常管理过程中，分队内部难免会产生一些矛盾，那么分队长如何协调处理并化解矛盾呢？笔者认为应从以下几方面入手：一、目标求和。分队长在处理矛盾过程中，面对着不同背景、不同经历、不同性格的保安员，应尽最大努力去求同存异、化解矛盾。找出队员身上的相同点和闪光点，本着“求
2023-06-07
当前，呼唤理解，渴望尊重，越来越成为百万保安员的心声。然而，暂且不要说社会理解不理解保安、尊重不尊重保安，我们是不是先问问行业自身，问问我们的管理者和经营者，是不是理解保安，是不是做到了善待保安呢？毫无疑问，保安企业是靠保安员来创造效益的，但是保安员得到多少？他们的工资福利处于一个怎样的水平？他们最
2023-06-06