职业分类的含义
职业分类是指以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。职业分类作为制定职业标准的依据，是促进人力资源科学化、规范化管理的重要基础性工作。
职业类型划分
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》将我国职业划分为以下八大类：

第一大类，包含党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人；

第二大类，包含专业技术人员；

第三大类，包含办事人员和有关人员：

第四大类，包含商业社会生产服务和生活服务人员；

第五大类，包含农、林、牧、渔业生产及辅助人员：

第六大类，包含生产制造及运输设备操作及有关人员；

第七大类，包含军队人员；

第八大类，包含不便分类的其他从业人员。

其中，以职业活动所涉及的经济领域、知识领域以及所提供的产品和服务种类为主要参照。